
前日の米国株式
本日の日本株式
26年2月20日
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月19日
東証寄り前
日経は反落してのスタートか。
前日の米国株は3指数が反落。米国とイランが緊迫化しており、地政学リスクが警戒された。
日経平均は世界的リスクオフの傾向と3連休を前に様子見姿勢となりそう。昨日最高値圏に到達しただけに利益確定売り強まり57,000円攻防となるか。 pic.twitter.com/00KdrS9Fq2
2026年2月20日
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
10:12
画像は日経1分足
寄付き下落から切り返すも再び売り。方向感定まらない。
3連休前、米イランの地政学進展、前日の米株プライベートクレジット問題で様子見姿勢を強めそう。
上値では節目の57,000円や、5日移動平均56,985円が意識されるか。
先週末13日の終値は56,941円 pic.twitter.com/CBWkSFSv6N


26年2月20日
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
東証大引け
日経平均は3日ぶり反落、終値57,000円割れ。
中東リスクの高まりや米投資ファンド解約停止が警戒され前日の米株が反落。
700円超の下落水準では切り返したが、戻りは鈍かった。後場は高市首相の施政方針演説で下げ回避か。3連休前にリスク回避の動き。#日経平均 #中東リスク pic.twitter.com/Fwkg30Comm
寄与度ではアドテストやSBG、東エレクが押し下げ。ファストリも弱く、ドル円155円台だがトヨタ奮わず。米金融株懸念で三菱UFJなども軟調。
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
中外薬や大塚HDが堅調。データセンター需要の住友電や防衛関連のIHIが強かった。住友ファーマはiPS材料出尽くしで15%超の急落。 #寄与度ランキング #株式投資 pic.twitter.com/YqOhuhN6ko
日足では再び5日線割れ。25日線+5%割れ。
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
週間では116円の下落となった。場中に一時最高値を上回る場面はあった。しかし地政学リスク、アドテストのセキュリティ問題、突発の米金融株の悪材料など外部環境の押し下げ効果が強かった。
高市政権2.0の盛り上がりやドル円の円安も追い風にできず。 pic.twitter.com/Z869ag9Ogu

Xの投稿
労働市場は堅調なようだが、継続受給件数は前週より増加。解雇されないが、解雇されると次の職を見つけるのに苦労している状況。
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
すぐに利下げという切迫した状況には思えない。
米新規失業保険申請、2.3万件減の20.6万件 予想以上に減少 https://t.co/B0pLJVhKMo
ハセット氏はFRB新議長のレースを終えて本音での発信と見られる。カシュカリ総裁の言う通り、FRBの独立性を損なおうとする試みの一環だろう。
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
FRB調査巡るハセット氏の批判、独立性に対する新たな脅威=ミネアポリス連銀総裁 https://t.co/pRHAO8vSAF
順調なら解約停止とはならないはずで、よからぬ出来事と認識されるのは当然。
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
そして2007年BNPパリバ傘下ファンド解約停止→2008年9月リーマンショックが投資家の脳裏にチラついてしまう。
NY株ハイライト 融資ファンド解約停止に警戒「炭鉱のカナリアか」 - 日本経済新聞 https://t.co/81G1tKuG4y
関連記事
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
「投融資対象も資金の調達方法も「パリバショック」と今回のファンドでは異なる。一方で運用対象の資産の健全性が見えにくいという点は似ており、一度高まった不安心理はすぐには消えにくい。」https://t.co/K3DzoXtTWR
コールセンターにAI導入→人件費削減
— ぽろ (@champoro1) 2026年2月20日
と考えたが、かんぽ生命は逆に人を増員するとのこと。商品が複雑で契約が長期の保険という商品だからこその判断かな?とはいっても他社は増員まではしないように思うけど。
かんぽ生命、AI顧客対応に60億円:日本経済新聞 https://t.co/Hr00EtB967 #日経会社情報
------------------------------------------------------------------
最新の株式指数チャート等→https://sekai-kabuka.com/
今後の経済指標予定→経済指標カレンダー/マネックス証券
------------------------------------------------------------------